Implementado II Plano Municipal «Mais Igualdade para Mesão Frio»

O Município de Mesão Frio encontra-se a dinamizar o Plano Municipal para a Igualdade de Género, uma iniciativa financiada pelo Programa Operacional Inclusão Social e Emprego, pelo Portugal 2020 e União Europeia/Fundo Social Europeu, tendo como organismo intermédio a Comissão para a Cidadania e Igualdade de Género.

No passado dia 27 de fevereiro, foi dado conhecimento do II Plano Municipal para a Igualdade de Género e Não Discriminação de Mesão Frio, na sessão ordinária da Assembleia Municipal, o qual já havia sido aprovado em reunião do Executivo Camarário a 18 de janeiro do corrente ano.

O documento engloba conteúdos que sustentam a atuação estratégica do município em matéria de política para a igualdade de género e não discriminação. O Plano resulta de uma candidatura ao Aviso n.º POISE - 22 - 2020 - 03, 1.06 - Apoio Técnico à elaboração e monitorização da execução e avaliação dos Planos para a Igualdade.

Fique a par de toda a informação relacionada com esta temática, no Espaço Municipal para a Igualdade, em: https://www.cm-mesaofrio.pt/pages/881

Poderá, também, consultar o II Plano Municipal para a Igualdade de Género e Não Discriminação de Mesão Frio em: https://www.cm-mesaofrio.pt/pages/879