- CONTRATO LOCAL DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL 5.ª GERAÇÃO – CLDS 5G MESÃO FRIO
O CLDS 5G é uma operação integrada no programa Pessoas2030. O Plano de Ação deste CLDS orienta, qualifica, capacita e integra os seus destinatários para que os mesmos sejam agentes ativos no seu processo de mudança.
As atividades a realizar serão ferramentas de trabalho usadas para a transformação social através do envolvimento da comunidade e das instituições no combate à pobreza e exclusão social, garantindo a igualdade de oportunidades e o reforço da coesão social e territorial.
- Entidade Coordenadora Local de Parceria: Câmara Municipal de Mesão Frio
- Participantes: 801
- Ações: 20
- Atividades: 34
- Duração da Operação: 48 meses
- Início: 3 março de 2025 | Término: 2 março de 2029
- EIXOS DE INTERVENÇÃO:
- Eixo I - Emprego, Formação e Qualificação;
- Eixo III - Promoção da Autonomia, Envelhecimento Ativo e Longevidade;
- Eixo IV - Desenvolvimento Social, Capacitação Comunitária e Intervenção em Contextos de Emergência Social
Os objetivos do CLDS passam pelo investimento de registos de proximidade e pelo desenvolvimento de ações em parceria, nomeadamente através da Rede Social.
Pretende-se uma intervenção que vá ao encontro dos objetivos gerais da operação, nomeadamente:
• Aumentar os níveis de coesão social no concelho de Mesão Frio, promovendo a alteração da sua situação sócio territorial.
• Concentrar a intervenção nos grupos populacionais, identificados nos diferentes Eixos de intervenção, envolvendo-os no seu processo de mudança, tendo em conta os seus fatores de vulnerabilidade.
• Potenciar a congregação de esforços na promoção e execução das ações, entre o setor público e privado, através da mobilização do Conselho Local de Ação Social (CLAS) e de outros atores locais e/ou regionais.
• Efetivar a ligação entre as intervenções a levar a cabo, com os diferentes instrumentos de planeamento existentes no município.
Com o CLDS 5G, o município de Mesão Frio, pretende atingir os seguintes objetivos específicos, por eixo de intervenção:
- Eixo I - Emprego, Formação e Qualificação:
- Integrar profissional, social e pessoal os desempregados;
- Sensibilizar os empregadores, instituições e entidades empregadoras locais para uma participação ativa em medidas de emprego e inserção profissional e social;
- Capacitar os grupos migrantes, no que concerne à empregabilidade e integração social.
- Estimular as capacidades empreendedoras e de inovação social da população em idade ativa.
- Contribuir para a sinalização, encaminhamento e orientação de aluno/as que abandonaram ou concluíram o sistema educativo, no sentido de desenvolver ações de favorecimento de integração profissional.
- Eixo III - Promoção da Autonomia, Envelhecimento Ativo e Longevidade:
- Acompanhar de forma individualizada, através do Gestor 60+, os cidadãos idosos.
- Implementar um «Fórum Envelhecimento», de forma que sejam pensadas e desenvolvidas iniciativas para os idosos;
- Potencializar o desenvolvimento de competências e educação para a cidadania, de forma a promover a consciencialização para o envelhecimento ativo e saudável;
- Consciencializar para a violência contra os idosos e pessoas com deficiência;
- Desenvolver atividades itinerantes de forma a alcançar territórios e locais mais isolados;
- Promover projetos de voluntariado focados no trabalho com pessoas idosas;
- Desenvolver atividades de âmbito local e/ou regional em complementaridade com as atividades definidas no Plano de Ação para o Envelhecimento Ativo e Saudável.
- Eixo IV - Desenvolvimento Social, Capacitação Comunitária e Intervenção em Contextos de Emergência Social:
- Promover a igualdade de acesso das pessoas que integrem agregados familiares em situação de vulnerabilidade;
- Integrar na comunidade das famílias mais vulneráveis;
- Efetuar um acompanhamento de proximidade às pessoas em situação de vulnerabilidade;
- Incluir e combater a discriminação das pessoas em situação de vulnerabilidade;
- Divulgar informação aos cidadãos vulneráveis sobre os seus direitos e deveres;
- Promover a Inclusão Social de famílias em situação de extrema vulnerabilidade.
Estes objetivos específicos procuram não só melhorar a qualidade de vida da população local, mas também aumentar a coesão social e dinamizar a economia de todo o município.
- PLANO DE AÇÃO
(Em atualização)
- Organismo Intermédio: Instituto da Segurança Social, I.P.
Legislação e Regulamento: Portaria n.º 428/2023, de 12 de dezembro // Despacho n.º 514/2024, de 18 de janeiro
Portaria n.º 325/2023, de 30 de outubro
Custo total elegível: 519.287,04€
Apoio financeiro da UE: 441.393,98€
Cofinanciamento da EU: 85%
- Contactos:
E-mail: coordenacao.clds5g@cm-mesaofrio.pt
Telemóvel: 932 609 426 (Chamada para a rede móvel nacional)
Morada: Instalações do CLDS 5G – Avenida Dr. Domingos Monteiro,
5040-351 - Mesão Frio (antiga Escola Primária, Professora Maria Angélica)