Município sensibiliza para licença parental exclusiva do pai

O Município de Mesão Frio encontra-se a dinamizar o Plano Municipal para a Igualdade de Género, uma iniciativa financiada pelo Programa Operacional Inclusão Social e Emprego, pelo Portugal 2020 e União Europeia/Fundo Social Europeu, tendo como organismo intermédio a Comissão para a Cidadania e Igualdade de Género.

Como forma de assinalar o Dia do Pai, a Autarquia de Mesão Frio divulgou informação e incentivou ao gozo da licença parental exclusiva do pai, com ações de sensibilização realizadas junto dos funcionários do Município, dos executivos das Juntas de Freguesia do Concelho e da Câmara Municipal, do Agrupamento de Escolas Prof. António da Natividade e da Comissão de Proteção de Crianças e Jovens de Mesão Frio.

Num ato singelo e simbólico, o Município ofereceu a todos os intervenientes ímanes inscritos com a frase «Ser pai é dar carinho, estar presente em todos os momentos, equilibrar a vida pessoal e profissional».

A ação abrangida pelo Plano Municipal para a Igualdade de Género e Não Discriminação «Mais Igualdade para Mesão Frio» divulgou ainda, na autarquia, informação do Código de Trabalho, disponível no site da Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego (CITE), incentivando assim, todos os pais para a participação masculina na vida familiar e para a conciliação profissional, familiar e pessoal.