A autarquia de Mesão Frio admitiu 33 funcionários no seu mapa de pessoal, na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, para as categorias de assistente operacional e de técnico superior.
12 postos de trabalhos advieram do procedimento concursal comum de recrutamento e 21 funcionários foram admitidos através do Programa de Regularização Extraordinária dos Vínculos Precários na Administração Pública (PREVPAP), criado pelo atual Governo. Esta decisão do executivo municipal veio possibilitar a regularização dos trabalhadores com vínculos precários que, durante vários anos, mantiveram-se nesta condição (alguns há mais de 10 anos). A contratação dos 33 funcionários só se tornou possível, após a Câmara Municipal de Mesão Frio fixar a dívida pública abaixo do limite legal de endividamento. A deliberação do executivo municipal veio desta forma, contribuir para a fixação da sua população, ao empregar na Administração Pública, mais de três dezenas de pessoas do concelho e com a qual irão beneficiar 33 famílias. Quando no ano de 2009 o atual executivo municipal tomou posse, os encargos da autarquia ultrapassavam os 12 milhões de euros. Ao momento, a dívida pública da autarquia está já em 5,5 milhões de euros, com investimentos em obra pública e, particularmente, na ação social. Tudo isto é fruto de uma rigorosa gestão financeira do executivo liderado por Alberto Pereira, que está a exercer o seu último mandato.